Экспертно-
консультативный
совет при Главе
Республики Крым
В фокусе внимания Совета:
общественные процессы
и значимые гражданские
инициативы;
вопросы социального
и экономического развития;
общественное мнение
о деятельности Совета
министров;
обратная связь между
главой Республики Крым
и обществом.
Аксенов заявил о том, что Путина поддерживает большинство крымчан

Президента России Владимира Путина поддерживает абсолютное большинство крымчан. Об этом заявил глава Крыма Сергей Аксенов, комментируя заявление российского лидера о том, что он пойдет на выборы как самовыдвиженец, сделанное во время большой пресс-конференции в четверг, 14 декабря. По словам Аксенова, в российском Крыму есть то, чего не было в украинском.

Подробно
14.12.2017 сшакрым
Власти США пытаются решать вопрос Крыма «психологическим давлением»

Вашингтон предпочитает решать вопрос Крыма «психологическим давлением» и не станет воевать в интересах Украины. Так депутат Государственной думы от Республики Крым Руслан Бальбек прокомментировал РИА Новости заявление госсекретаря США Рекса Тиллерсона о полуострове.

Подробно
13.12.2017 кадры
Сергей Аксенов назвал имя нового министра экономчиеского развития Крыма

Новым министром экономического развития Крыма будет назначена Наталья Чабан. Об этом сообщил глава республики Сергей Аксенов.

Подробно

Темы

> Главная > Темы

14.10.2015

Где взять кадры для Крыма?

Как решить одну из ключевых системных проблем Крыма — обновление кадров в госуправлении и ключевых сферах экономики? Запускать собственный образовательный проект или, подобно князю Голицыну, ввозить специалистов из России и Европы? А может быть, не все так плохо?
Автор темы:
Аксенов Сергей Валерьевич
Дали оценку:
25 эксперт(-ов)
Дали отзывы:
4 граждан

Как решить одну из ключевых системных проблем Крыма — обновление кадров в госуправлении и ключевых сферах экономики? Запускать собственный образовательный проект или, подобно князю Голицыну, ввозить специалистов из России и Европы? А может быть, не все так плохо?

Сергей АксеновПроблема воспитания и выращивания новых управленческих кадров — один из ключевых вызовов переходного периода, который переживает Республика Крым. Перед Крымом стоят важные задачи, требующие серьезной мобилизации всех ресурсов, и в первую очередь управленческих.

При этом крымское общество выдвигает одно из главных требований к власти — необходимо менять «старые украинские элиты» в Крыму на новые. Требование не всегда оправданное, потому что «украинские элиты», которые вахтовым методом присылались на полуостров «для контроля», уже вернулись на родину и управляют теперь там, причем так талантливо, что вызывают у крымчан лишь иронию и шутки.

Большая часть местных управленцев, находившихся у власти при Украине, готовы работать в интересах российского Крыма. Подавляющее большинство тех, кто сегодня рекрутирован в органы власти на любом уровне, дает себе полный отчет в том, какая перед ними стоит задача.

Те же, кто хочет жить как раньше, когда вопросы решались указаниями сверху, где бы этот верх ни находился, и при этом продолжают ловить рыбку в мутной воде, — те обречены на неприятности. Вроде тех, которые постигли чиновников, попавшихся на взятках или иных нарушениях, связанных с вольным обращением с бюджетными средствами и законом.

Но повторимся, подавляющее большинство крымских чиновников, вышедших на первый план благодаря своей гражданской позиции во время «Крымской весны», понимают, что возвращение Крыма в Россию ко многому обязывает, и в первую очередь к самоконтролю в широком смысле этого слова.

Подготовка же кадрового резерва — одна из первоочередных задач. Необходимы программы переквалификации, обучение новым для Крыма стандартам госуправления (а такие стандарты являются не абстрактной, а вполне конкретной образовательной нормой в России), причем, по самым современным меркам.

Крыму нужны не только управленцы, но и экономисты, банковские работники, специалисты инженерных и рабочих специальностей — потому что и перед экономикой полуострова стоят амбициозные задачи. Поиск модели эффективной подготовки кадрового резерва — одна из самых интересных задач для Экспертно-консультативного совета.


Мнения экспертов

Кирилл Джавлах
Кирилл Джавлах

Уже почти четыре года Крымский полуостров находится в составе России. Постепенно удалось создать единую законодательную базу, восстановить экономику и встроиться в российскую политическую систему. ... Подробнее

Илья Паймушкин
Илья Паймушкин

Подбор кадров должен строиться исходя из амбиций и конечных результатов, которые хочет достичь руководитель. Часто желание привлечь новых людей является преждевременным, потому как сам глава регион... Подробнее

Алексей Куртов
Алексей Куртов

Для того, чтобы подбирать кадры, необходимы жесткие критерии их отбора. Не в виде лозунгов или общих слов. Нужны внятные квалификационные требования, набор управленческих умений и опыта. Нужны нейт... Подробнее

Денис Никитас
Денис Никитас

В любой управленческой системе драйвером выступает руководитель. Система не может быть умнее, талантливее руководителя. Редкий начальник такое потерпит, «выскочка» или будет изжит, или мимикрирует ... Подробнее

Петр Быстров
Петр Быстров

Проблема государственного управления, в особенности на региональном уровне, заключается в том, что кадры зачастую подбираются по принципу личной преданности и наличия близких дружеских или родствен... Подробнее

Батурин Денис Константинович
Денис Батурин

Намерение главы Крыма Сергея Аксенова провести кадровую чистку в региональном правительстве и муниципалитетах стоит рассматривать как вхождение в кампанию 2018 года.

Кроме того, очевидно, что... Подробнее

Илья Гращенков
Илья Гращенков

Ротация чиновников – нормальная практика, тем более в период, когда страна вступает в электоральный цикл президентских выборов. Понятно, что есть какие-то сферы, где намеченные планы исполняются не... Подробнее

Мамонтов Владимир Константинович
Владимир Мамонтов

Отрасли власти, в которых произойдут изменения, вызывают немало вопросов как у самих жителей Республики Крым, так и у тех, кто приезжает на полуостров отдохнуть. Следя за тем, какие решения, приним... Подробнее

Рябов Игорь Анатольевич
Игорь Рябов

Я думаю, что учитывая хорошее взаимоотношение между Вадимом Волченко и Сергеем Стрельбицким, в Минкурортов произойдет мягкая смена руководства. Все останется на тех рельсах, которые были. Новый мин... Подробнее

Сергей Михеев
Сергей Михеев

Увольнение министров из Москвы не навредит отношениям с федеральным правительством. Я думаю, они (увольнения) в той или иной мере согласованы, поэтому вряд ли кто-то в федеральном правительстве сег... Подробнее

Андрей Шуклин
Андрей Шуклин

Ротация кадров – необходимый элемент любой политической системы. Поработал человек на ответственном посту, показал себя во всей красе и двигается дальше, в зависимости от достигнутых результатов. Е... Подробнее

Мария Филь
Мария Филь

Такие радикальные и неожиданные кадровые перестановки направлены, в первую очередь, на то, чтобы показать и Москве, и населению: глава региона реально управляет ситуацией, контролирует курс, по кот... Подробнее

Дмитрий Солонников
Дмитрий Солонников

Основная проблема, стоящая перед Крымом в процессе его интеграции с Россией – это его кадровый потенциал. И здесь отсылка даже не только к известной фразе вождя народов: «Кадры решают все». Здесь в... Подробнее

Роман Колесников
Роман Колесников

Как повысить качество госуправления в Крыму? Идей много, но истина как всегда посередине.

Невозможно завезти в Крым всех чиновников из Москвы, так же как невозможно не использовать тот же мос... Подробнее

Сергей Смирнов
Сергей Смирнов

Подготовка новых управленческих кадров - вовсе не специфическая проблема Республики Крым. Она в той или иной степени есть в любом российском регионе. Точно также есть «старые» кадры, есть определен... Подробнее

Мария Филь
Мария Филь

Конечно, необходимо готовить местные кадры и делать все для того, чтобы их квалификация и эффективность соответствовала общероссийским стандартам.

В нынешней международной обстановке приглаше... Подробнее

Наталия Елисеева
Наталия Елисеева

Кадровая проблема в Крыму ощущалась с самого начала. Только причина была ее не в недостатке кадров, а в не проведении чистки оставшегося руководства на местах. До сих пор еще на некоторых местах си... Подробнее

Илья Гращенков
Илья Гращенков

Новые управленцы – должны быть технократами, чтобы в Крыму создалась такая же система обновления власти, какая существует в других передовых регионах России.

Должна быть создана расширенная с... Подробнее

Григорий Трофимчук
Григорий Трофимчук

Существует как проблема самих административных кадров (персонального состава), так и проблема их подготовки. Это две отдельных проблемы. Бессмысленно готовить много лет даже по самым лучшим програм... Подробнее

Мамонтов Владимир Константинович
Владимир Мамонтов

Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы уникального специалиста пригласить. Из-за границы, если поедет, из России. Но эти уникальные специалисты не должны единственно закрывать кадровые лакуны. Их... Подробнее

Комов Алексей Олегович
Алексей Комов

Крым сегодня точка сборки в движении. Электричка, которую жизненно необходимо не просто разово отремонтировать, а пересобрать на скорости в современный сапсан, не сбиваясь с путей. Невозможно остан... Подробнее

Мальгин Андрей Витальевич
Андрей Мальгин

В принципе любая общественная проблема, управленческая проблема является кадровой, ведь в конце концов всё упирается в людей. ДД - две знаменитые беды России, это ведь просто иная формулировка проб... Подробнее

Дмитрий Буташин
Дмитрий Буташин

Вопрос кадровой политики в Крыму — одна из острых проблем и ключевых задач, которая стоит перед полуостровом. Подготовка кадрового состава и резерва должна быть системной и структурированной.

... Подробнее

Андрей Маркович Марголин
Андрей Марголин

Кадровая проблема для Крыма на сегодняшний день является одной из главных. Однако я придерживаюсь мнения, что в первую очередь необходимо учить своих, повышать квалификацию уже имеющихся в регионе ... Подробнее

Кузьмин Николай Николаевич
Николай Кузьмин

Крымская политическая и управленческая элита уже два десятка лет катилась по наклонной. Поэтому, кстати, и была так легко подмята под себя «донецкими» в 2010. Переломить ситуацию не просто... Подробнее

Оставьте Ваш комментарий

Мнения граждан

09.11.2015| Алексей Давыдов
Пути поиска кадров следующие: 1. Можно рассмотреть кандидатуры наиболее успешных председателей бывших ОСМД(например Первомайская 3а Симферополь) или жил. кооперативов, т.к. по сути это муниципальные образования или ГУПы в миниатюре. 2. Общественные организации, существующие более 3-х лет, наиболее активные и имеющие большое количество реальных членов. 3. ВУЗы Крыма, но начинать присматривать спецов и курировать их еще во время учебы.
24.10.2015| Юрий Георгиевич
Министр спорта Г. Шестак превратил Ялтинский стадион Авангард в место трудоустройства граждан из Украины. и эта понаехавшая новая администрация опустила стадион Российского уровня,до обслуживания только Дюсш по л.атлетике.Лишив Ялтинцев и приезжающих возможности посещать его.Время посещения для Ялтинцев с 19ч (когда уже темно) это издевательство.
15.10.2015| Геннадий Тюленев
Безусловно необходимо готовить свои кадры в Крыму. Но решение данного вопроса требует времени, а задачи стоящие сегодня перед руководством Крыма необходимо решать уже сегодня, поэтому мое предложение по привлечению специалистов и руководителей из тех регионов, где они в настоящее время не востребованы не так уж и плохо. Спустя определенное время сделать это будет гораздо сложнее, т. к. хорошие специалисты и профессионалы в любом случае обретут свое место в той или иной сфере деятельности.
14.10.2015| Черномор В.
При сложившихся реалиях, когда в КФУ «загнали» студентов с других вузов, а те под благовидным предлогом (дескать, не нужны) просто закрыли, расчищая нишу от конкурентов, о качестве образования, когда программы адаптируются с лёту, а студентам за денежные презенты в конвертах проставляются зачеты-экзамены (ничего не поменялось!) о качестве говорить не приходится. Всё тупо, бездарно и подло. Лишь открытие филиалов достойных вузов с континентальной России способно решить эту непростую задачу.

Экспертные оценки

Кирилл Джавлах
Кирилл Джавлах, заместитель главного редактора информационного агентства «Реалист»

Система подготовки кадров для Крыма должна включать несколько направлений

Уже почти четыре года Крымский полуостров находится в составе России. Постепенно удалось создать единую законодательную базу, восстановить экономику и встроиться в российскую политическую систему. Тем не менее, кадровый вопрос все еще стоит остро в Республике. Кадровая политика - сложный процесс, который все еще не решен на федеральном уровне.

Подробнее

Андрей Шуклин
Андрей Шуклин, политолог, кандидат философских наук, член Общественной палаты Тюменской области

Для Крыма вопрос гармонизации межнациональных отношений является одним из приоритетных

Межнациональные мир и согласие – очень тонкая категория, которая, будучи по своей природе крайне чувствительной и порой даже хрупкой, требует к себе не только повышенного внимания, но и усердной, кропотливой работы. Одного желания мало, необходимы понимание ситуации, стратегия деятельности, обеспечение диалога при всесторонней поддержки власти. Учитывая, что Крым разнообразен в культурно-этническом плане и имеет представительные национальные общины, для него вопрос гармонизации межнациональных отношений является одним из приоритетных.

Подробнее

Илья Паймушкин
Илья Паймушкин, политолог, руководитель агентства «Социальные коммуникации»

Важно определить направления, которые необходимо усилить в регионе

Подбор кадров должен строиться исходя из амбиций и конечных результатов, которые хочет достичь руководитель. Часто желание привлечь новых людей является преждевременным, потому как сам глава региона не готов к изменениям. Это приходилось наблюдать во многих регионах.

Подробнее

Наталия Елисеева
Наталия Елисеева, политолог, политтехнолог, эксперт по СМИ и социальным медиа

Открытие памятника показывает твердость избранного вектора пути в отношении Крыма

Открытие памятника Александру III – событие знаковое. Причем знаковое как в политическом, так и в историческом контексте. Если рассматривать данное событие через историческую призму, то, во-первых, это говорит о так называемом «возвращении Царя» в то место, где он и должен быть. А во-вторых, это говорит о том, что российской истории стали придавать еще большее значение.

Подробнее

Все экспертные оценки