Экспертно-
консультативный
совет при Главе
Республики Крым
В фокусе внимания Совета:
общественные процессы
и значимые гражданские
инициативы;
вопросы социального
и экономического развития;
общественное мнение
о деятельности Совета
министров;
обратная связь между
главой Республики Крым
и обществом.
16.08.2017 диверсант
Сергей Аксенов поблагодарил ФСБ за задержание диверсанта

Глава Крыма Сергей Аксенов поблагодарил сотрудников ФСБ России за задержание на полуострове агента СБУ. В частности, он заявил, что попытки дестабилизации обстановки в регионе «обречены на провал».

Подробно
11.08.2017 генбанк
Новый инвестор призван оздоровить ситуацию в «Генбанке»

Появление у «Генбанка» нового партнера в лице акционерного банка «Россия» откроет для крымчан доступ к кредитам по взвешенным процентным ставкам. С таким заявлением выступил глава Республики Крым Сергей Аксенов.

Подробно
В Крыму растет число туристов с Украины

Вице-президент Российского союза туриндустрии (РСТ) Юрий Барзыкин в интервью RT рассказал, что, несмотря на призыв Киева к гражданам Украины не ездить в Россию, количество украинцев, приезжающих в Крым, ежегодно растет.

Подробно

Темы

> Главная > Темы

14.10.2015

Где взять кадры для Крыма?

Как решить одну из ключевых системных проблем Крыма — обновление кадров в госуправлении и ключевых сферах экономики? Запускать собственный образовательный проект или, подобно князю Голицыну, ввозить специалистов из России и Европы? А может быть, не все так плохо?
Автор темы:
Аксенов Сергей Валерьевич
Дали оценку:
19 эксперт(-ов)
Дали отзывы:
4 граждан

Как решить одну из ключевых системных проблем Крыма — обновление кадров в госуправлении и ключевых сферах экономики? Запускать собственный образовательный проект или, подобно князю Голицыну, ввозить специалистов из России и Европы? А может быть, не все так плохо?

Сергей АксеновПроблема воспитания и выращивания новых управленческих кадров — один из ключевых вызовов переходного периода, который переживает Республика Крым. Перед Крымом стоят важные задачи, требующие серьезной мобилизации всех ресурсов, и в первую очередь управленческих.

При этом крымское общество выдвигает одно из главных требований к власти — необходимо менять «старые украинские элиты» в Крыму на новые. Требование не всегда оправданное, потому что «украинские элиты», которые вахтовым методом присылались на полуостров «для контроля», уже вернулись на родину и управляют теперь там, причем так талантливо, что вызывают у крымчан лишь иронию и шутки.

Большая часть местных управленцев, находившихся у власти при Украине, готовы работать в интересах российского Крыма. Подавляющее большинство тех, кто сегодня рекрутирован в органы власти на любом уровне, дает себе полный отчет в том, какая перед ними стоит задача.

Те же, кто хочет жить как раньше, когда вопросы решались указаниями сверху, где бы этот верх ни находился, и при этом продолжают ловить рыбку в мутной воде, — те обречены на неприятности. Вроде тех, которые постигли чиновников, попавшихся на взятках или иных нарушениях, связанных с вольным обращением с бюджетными средствами и законом.

Но повторимся, подавляющее большинство крымских чиновников, вышедших на первый план благодаря своей гражданской позиции во время «Крымской весны», понимают, что возвращение Крыма в Россию ко многому обязывает, и в первую очередь к самоконтролю в широком смысле этого слова.

Подготовка же кадрового резерва — одна из первоочередных задач. Необходимы программы переквалификации, обучение новым для Крыма стандартам госуправления (а такие стандарты являются не абстрактной, а вполне конкретной образовательной нормой в России), причем, по самым современным меркам.

Крыму нужны не только управленцы, но и экономисты, банковские работники, специалисты инженерных и рабочих специальностей — потому что и перед экономикой полуострова стоят амбициозные задачи. Поиск модели эффективной подготовки кадрового резерва — одна из самых интересных задач для Экспертно-консультативного совета.


Мнения экспертов

Илья Гращенков
Илья Гращенков

Ротация чиновников – нормальная практика, тем более в период, когда страна вступает в электоральный цикл президентских выборов. Понятно, что есть какие-то сферы, где намеченные планы исполняются не... Подробнее

Мамонтов Владимир Константинович
Владимир Мамонтов

Отрасли власти, в которых произойдут изменения, вызывают немало вопросов как у самих жителей Республики Крым, так и у тех, кто приезжает на полуостров отдохнуть. Следя за тем, какие решения, приним... Подробнее

Рябов Игорь Анатольевич
Игорь Рябов

Я думаю, что учитывая хорошее взаимоотношение между Вадимом Волченко и Сергеем Стрельбицким, в Минкурортов произойдет мягкая смена руководства. Все останется на тех рельсах, которые были. Новый мин... Подробнее

Сергей Михеев
Сергей Михеев

Увольнение министров из Москвы не навредит отношениям с федеральным правительством. Я думаю, они (увольнения) в той или иной мере согласованы, поэтому вряд ли кто-то в федеральном правительстве сег... Подробнее

Андрей Шуклин
Андрей Шуклин

Ротация кадров – необходимый элемент любой политической системы. Поработал человек на ответственном посту, показал себя во всей красе и двигается дальше, в зависимости от достигнутых результатов. Е... Подробнее

Мария Филь
Мария Филь

Такие радикальные и неожиданные кадровые перестановки направлены, в первую очередь, на то, чтобы показать и Москве, и населению: глава региона реально управляет ситуацией, контролирует курс, по кот... Подробнее

Дмитрий Солонников
Дмитрий Солонников

Основная проблема, стоящая перед Крымом в процессе его интеграции с Россией – это его кадровый потенциал. И здесь отсылка даже не только к известной фразе вождя народов: «Кадры решают все». Здесь в... Подробнее

Роман Колесников
Роман Колесников

Как повысить качество госуправления в Крыму? Идей много, но истина как всегда посередине.

Невозможно завезти в Крым всех чиновников из Москвы, так же как невозможно не использовать тот же мос... Подробнее

Сергей Смирнов
Сергей Смирнов

Подготовка новых управленческих кадров - вовсе не специфическая проблема Республики Крым. Она в той или иной степени есть в любом российском регионе. Точно также есть «старые» кадры, есть определен... Подробнее

Мария Филь
Мария Филь

Конечно, необходимо готовить местные кадры и делать все для того, чтобы их квалификация и эффективность соответствовала общероссийским стандартам.

В нынешней международной обстановке приглаше... Подробнее

Наталия Елисеева
Наталия Елисеева

Кадровая проблема в Крыму ощущалась с самого начала. Только причина была ее не в недостатке кадров, а в не проведении чистки оставшегося руководства на местах. До сих пор еще на некоторых местах си... Подробнее

Илья Гращенков
Илья Гращенков

Новые управленцы – должны быть технократами, чтобы в Крыму создалась такая же система обновления власти, какая существует в других передовых регионах России.

Должна быть создана расширенная с... Подробнее

Григорий Трофимчук
Григорий Трофимчук

Существует как проблема самих административных кадров (персонального состава), так и проблема их подготовки. Это две отдельных проблемы. Бессмысленно готовить много лет даже по самым лучшим програм... Подробнее

Мамонтов Владимир Константинович
Владимир Мамонтов

Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы уникального специалиста пригласить. Из-за границы, если поедет, из России. Но эти уникальные специалисты не должны единственно закрывать кадровые лакуны. Их... Подробнее

Комов Алексей Олегович
Алексей Комов

Крым сегодня точка сборки в движении. Электричка, которую жизненно необходимо не просто разово отремонтировать, а пересобрать на скорости в современный сапсан, не сбиваясь с путей. Невозможно остан... Подробнее

Мальгин Андрей Витальевич
Андрей Мальгин

В принципе любая общественная проблема, управленческая проблема является кадровой, ведь в конце концов всё упирается в людей. ДД - две знаменитые беды России, это ведь просто иная формулировка проб... Подробнее

Дмитрий Буташин
Дмитрий Буташин

Вопрос кадровой политики в Крыму — одна из острых проблем и ключевых задач, которая стоит перед полуостровом. Подготовка кадрового состава и резерва должна быть системной и структурированной.

... Подробнее

Андрей Маркович Марголин
Андрей Марголин

Кадровая проблема для Крыма на сегодняшний день является одной из главных. Однако я придерживаюсь мнения, что в первую очередь необходимо учить своих, повышать квалификацию уже имеющихся в регионе ... Подробнее

Кузьмин Николай Николаевич
Николай Кузьмин

Крымская политическая и управленческая элита уже два десятка лет катилась по наклонной. Поэтому, кстати, и была так легко подмята под себя «донецкими» в 2010. Переломить ситуацию не просто... Подробнее

Оставьте Ваш комментарий

Мнения граждан

09.11.2015| Алексей Давыдов
Пути поиска кадров следующие: 1. Можно рассмотреть кандидатуры наиболее успешных председателей бывших ОСМД(например Первомайская 3а Симферополь) или жил. кооперативов, т.к. по сути это муниципальные образования или ГУПы в миниатюре. 2. Общественные организации, существующие более 3-х лет, наиболее активные и имеющие большое количество реальных членов. 3. ВУЗы Крыма, но начинать присматривать спецов и курировать их еще во время учебы.
24.10.2015| Юрий Георгиевич
Министр спорта Г. Шестак превратил Ялтинский стадион Авангард в место трудоустройства граждан из Украины. и эта понаехавшая новая администрация опустила стадион Российского уровня,до обслуживания только Дюсш по л.атлетике.Лишив Ялтинцев и приезжающих возможности посещать его.Время посещения для Ялтинцев с 19ч (когда уже темно) это издевательство.
15.10.2015| Геннадий Тюленев
Безусловно необходимо готовить свои кадры в Крыму. Но решение данного вопроса требует времени, а задачи стоящие сегодня перед руководством Крыма необходимо решать уже сегодня, поэтому мое предложение по привлечению специалистов и руководителей из тех регионов, где они в настоящее время не востребованы не так уж и плохо. Спустя определенное время сделать это будет гораздо сложнее, т. к. хорошие специалисты и профессионалы в любом случае обретут свое место в той или иной сфере деятельности.
14.10.2015| Черномор В.
При сложившихся реалиях, когда в КФУ «загнали» студентов с других вузов, а те под благовидным предлогом (дескать, не нужны) просто закрыли, расчищая нишу от конкурентов, о качестве образования, когда программы адаптируются с лёту, а студентам за денежные презенты в конвертах проставляются зачеты-экзамены (ничего не поменялось!) о качестве говорить не приходится. Всё тупо, бездарно и подло. Лишь открытие филиалов достойных вузов с континентальной России способно решить эту непростую задачу.

Экспертные оценки

Дмитрий Солонников
Дмитрий Солонников, директор Института современного государственного развития

Крыму надо выбрать флагманские проекты опережающего развития

Идущая интеграция Крыма с Россией представляет несколько форматов для рассмотрения.

Подробнее

Олег Иванов
Олег Иванов, глава Центра урегулирования социальных конфликтов

Перед Крымом стоит еще много проблем

Со времени вхождения Крыма и Севастополя в состав России на территории полуострова произошло много позитивных изменений. Практически завершился этап интеграции региона в экономическое, правовое, культурное пространство России. Была создана соответствующая нормативно-правовая база, прошли выборы в органы государственной власти. Сейчас активно создается финансово-экономическая база для дальнейшего развития. В рамках действующей государственной программы социально-экономического развития Республики Крым и г. Севастополя значительно улучшилась социальная и транспортная инфраструктура региона. Однако предстоит решить еще много проблем.

Подробнее

Илья Гращенков
Илья Гращенков, руководитель Центра развития региональной политики

Аксенов прав в том, что Крыму нужны новые люди со свежим взглядом

Ротация чиновников – нормальная практика, тем более в период, когда страна вступает в электоральный цикл президентских выборов. Понятно, что есть какие-то сферы, где намеченные планы исполняются не так, как были задуманы, возможно, не так эффективно, как это планирует руководитель. В данном случае речь идет о таких важных для Крыма отраслях как энергетика и туризм.

Подробнее

Мамонтов Владимир Константинович
Владимир Мамонтов, член Экспертно-консультативного совета при главе РК

Я пока не видел больших ошибок в кадровых решениях Аксенова

Отрасли власти, в которых произойдут изменения, вызывают немало вопросов как у самих жителей Республики Крым, так и у тех, кто приезжает на полуостров отдохнуть. Следя за тем, какие решения, принимает Аксенов, я пока не видел больших ошибок в его кадровых решениях. Да, может кто-то скажет, что их много. Но и сама новейшая история Крыма пока складывается так, что, несомненно, будет вот такой поиск людей, которые будут проводить правильную политику, которые окажутся достаточно компетентными и определённая смена кадровая в таких условиях неизбежна»

Подробнее

Все экспертные оценки