Экспертно-
консультативный
совет при Главе
Республики Крым
В фокусе внимания Совета:
общественные процессы
и значимые гражданские
инициативы;
вопросы социального
и экономического развития;
общественное мнение
о деятельности Совета
министров;
обратная связь между
главой Республики Крым
и обществом.
23.05.2018 мост
Сергей Аксенов заявил о полной безопасности Крымского моста

Глава Крыма Сергей Аксенов уверен в безопасности Крымского моста и всего полуострова. Так он отреагировал на заявления украинских политиков о необходимости уничтожить новый мост в Крым.

Подробно
22.05.2018 туризм
Крымский мост станет новым туристическим объектом страны

Глава Крыма Сергей Аксенов считает, что Крымский мост, автомобильное движение по которому открылось на прошлой неделе, станет новым туристическим объектом страны.

Подробно
21.05.2018 сирия
Компании из Крыма начали работать в Сирии

Крымские компании начали работать в Сирии после ЯМЭФ-2018. Об этом ТАСС сообщил посол Сирии в РФ Рияд Хаддад.

Подробно

Темы

> Главная > Темы > Где взять кадры для Крыма?

Кирилл Джавлах

Кирилл ДжавлахУже почти четыре года Крымский полуостров находится в составе России. Постепенно удалось создать единую законодательную базу, восстановить экономику и встроиться в российскую политическую систему. Тем не менее, кадровый вопрос все еще стоит остро в Республике. Кадровая политика - сложный процесс, который все еще не решен на федеральном уровне.

В первую очередь, подбор кадров зависит от задач, которые предстоит решать. Перед Крымом стоят амбициозные задачи, требующие участия высококвалифицированных специалистов. В ответе на вопрос о кадровой политике Крыма руководитель Республики Сергей Аксенов отметил, что подавляющее большинство крымских чиновников, вышли на первый план благодаря своей гражданской позиции во время Крымской весны. Это время больших перемен требовало людей с особым характером. Решительных, смелых, в какой-то мере отчаянных. Именно их активная гражданская позиция и неравнодушие к своей Родине позволили выйти из сложного политического кризиса.

Однако революционные события сменила повседневная обыденность. В этих условиях героям Крымской весны не всегда удается найти свое место, перестроиться на ежедневный режим работы. Новый этап в развитии Республики влечет за собой необходимость кадрового обновления, привлечения в политико-экономическую сферу людей, нацеленных на созидание и создание нового.

Система подготовки кадров для Крыма должна включать несколько направлений. Во-первых, курсы повышения квалификации для действующих государственных слушателей. В России есть большое число советских профессионалов в самых разных областях знаний, которые обладают бесценным опытом создания производств, реализации грандиозных проектов и способных к построению системы. Их следует привлекать к образовательным проектам. Это позволить решить одну из главных проблем – преемственность управленческого опыта.

Во-вторых, создание в Республике кадрового резерва и критериев отбора. В декабре стартовал всероссийский конкурс для управленцев «Лидеры России». Есть возможность предложить конкурсантам вакансии в Крыму либо организовать по аналогии свой конкурс.

В-третьих, постоянный обмен опытом с российскими регионами через стажировки и реализацию совместных проектов. Главное условие успешной кадровой политики - системность и бережное отношение к профессионалам своего дела. Немаловажными являются и условия труда, и заработная плата. Дополнительные льготы, доплаты, решение жилищного вопроса для госслужащих позволят стимулировать приток кадров в регион. Кроме того, в решении кадровой проблемы поможет создание банка вакансий.

Что касается привлечения иностранных специалистов, то оно осложняется тем, что большинство государств – потенциальных кадровых доноров, пока не признали вхождение Крымского полуострова в состав России. Поэтому вряд ли стоит рассчитывать на зарубежные кадры. В России есть свои профессионалы, которые способны решать самые сложные задачи в короткие сроки.

КИРИЛЛ ДЖАВЛАХ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА ИНФОРМАЦИОННОГО АГЕНТСТВА «РЕАЛИСТ»

Экспертные оценки

Алексей Гостев
Алексей Гостев, член Экспертно-консультативного совета при главе РК

Хыдырлез – современный формат древнего праздника

5 мая в Бахчисарае на новой площадке прошел весенний крымско-татарский праздник Хыдырлез. За несколько лет проведения мероприятия уже можно говорить о традициях праздника и его тенденциях.

Подробнее

Сергей Журавский
Сергей Журавский кандидат политических наук, руководитель движения «Реформы – Новый курс», политолог

Дефицит профессиональных управленцев – это не столько проблема Крыма, сколько всей страны

Конечно, проблема кадров по-прежнему достаточно остро стоит в Крыму. В первую очередь это связано с тем тяжелым наследием, которое досталось России в 2014 году. Однако надо отметить, что местные власти и Сергей Аксенов в частности уделяют кадровому вопросу особое внимание. Ротация руководящих сотрудников в органах власти – это не просто прихоть, не бюрократические рокировки, а борьба за повышение эффективности деятельности политического менеджмента.

Подробнее

Михаил Гундарин
Михаил Гундарин заведующий кафедрой РГСУ

Крымская ФЦП за 2018 год будет исполнена безукоризненно

За происходящим в Крыму пристально следят и друзья, и враги — я имею в виду тех, кто приветствовал возвращение полуострова, и тех, кто не может простить этого России до сих пор. Поэтому любые недоработки власти вызывают у многих восторженно-злорадную реакцию – других же, наоборот, расстраивают. Конечно, такое напряженное внимание спокойной и планомерной работе не способствует, но тут уж ничего не поделаешь. И вопрос денег в данной ситуации наипервейший.

Подробнее

Андрей Шуклин
Андрей Шуклин, политолог, кандидат философских наук, член Общественной палаты Тюменской области

Главное для Крыма сейчас – управленческий фактор и человеческий капитал

Воссоединение Крыма с Россией – не только исторический, но и свершившийся факт, который не будет подвержен ревизии. В этой связи теряют свою остроту некогда злободневные вопросы о правильности выбора, об общей судьбе и общем историческом пути, но актуализируются вопросы повседневности, того, каким образом будут развиваться интеграционные процессы, и как будет обустроена жизнь на полуострове.

Подробнее

Все экспертные оценки