Экспертно-
консультативный
совет при Главе
Республики Крым
В фокусе внимания Совета:
общественные процессы
и значимые гражданские
инициативы;
вопросы социального
и экономического развития;
общественное мнение
о деятельности Совета
министров;
обратная связь между
главой Республики Крым
и обществом.
13.06.2018 крымнаш
Сергей Аксенов назвал четыре главные визитные карточки Крыма

Глава Республики Крыма Сергей Аксенов назвал четыре объекта, которые, по его мнению, стали новыми визитными карточками полуострова. Это мост через Керченский пролив, федеральная трасса «Таврида», международный аэропорт «Симферополь» и «Таврическая» ТЭС. Эти объекты Аксенов перечислил как главные достижения последнего времени, поздравляя крымчан с Днем России.

Подробно
09.06.2018 бизнес
Турецкий бизнес инвестирует 6 млрд рублей в очистку сточных вод в Крыму

Турецкая компания ООО «Биозис экологические технологии» («ЭРБЕК») заявила о планах вложить в очистку сточных вод в Крыму 100 млн долларов (около 6,28 млрд рублей). Об этом сообщила пресс-служба министерства ЖКХ Крыма.

Подробно
06.06.2018 русофобия
Сергей Аксенов призвал ответить на русофобию в ряде стран

Глава Республики Крым Сергей Аксенов призвал объединить усилия и ответить на русофобскую политику в ряде стран. Об этом он заявил в своем приветствии к участникам XII международного фестиваля «Великое русское слово» в Ливадийском дворце.

Подробно

Темы

> Главная > Темы > Где взять кадры для Крыма?

Сергей Таланов

Сергей ТалановДля повышения вклада ВРП республики Крым в ВВП России и соответственно модернизации экономики полуострова, без чего естественно в свою очередь невозможно повышение ВРП и благосостояния населения, важно правильно осуществлять отбор и оценку кадров на замещение должностей государственной службы.

В РФ действует смешанная экономическая система, и для ее функционирования огромное значение имеют решения, принимаемые на федеральном, региональном и муниципальных уровнях.

За четыре года в республике Крым удалось создать современную систему отбора сотрудников, основанную на технологиях, включающих методы и способы расстановки, ротации, мобильности кадров. Другой вопрос, что эту систему отбора и оценки кадров необходимо постоянно совершенствовать. Поэтому важно взаимодействовать с Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте России (РАНХиГС). Этот вуз целенаправленно осуществляет подготовку высококвалифицированных управленцев. Необходимо изыскивать возможность для прохождения в РАНХиГС повышения квалификации всех государственных и муниципальных служащих республики. Так как развитие управленческих компетенции возможно только при обучении в рамках освоения образовательных программ. Те проблемы в сфере кадров, с которыми за четыре года столкнулись в республике Крым, имели и имеют место и в других регионах РФ.

Важно отметить, что система отбора и оценки кадров, созданная на полуострове, позволяет быстро находить людей с практическими навыками управления, и в случае ошибки при назначении на должность, от которых не застрахована даже самая совершенная система, быстро исправлять ее. Кроме того, в республику активно приглашаются высококвалифицированные кадры из других регионов России, что представляется крайне важным.

СЕРГЕЙ ТАЛАНОВ, ПОЛИТОЛОГ, КАНДИДАТ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ НАУК

Экспертные оценки

Алексей Гостев
Алексей Гостев, член Экспертно-консультативного совета при главе РК

Хыдырлез – современный формат древнего праздника

5 мая в Бахчисарае на новой площадке прошел весенний крымско-татарский праздник Хыдырлез. За несколько лет проведения мероприятия уже можно говорить о традициях праздника и его тенденциях.

Подробнее

Сергей Журавский
Сергей Журавский кандидат политических наук, руководитель движения «Реформы – Новый курс», политолог

Дефицит профессиональных управленцев – это не столько проблема Крыма, сколько всей страны

Конечно, проблема кадров по-прежнему достаточно остро стоит в Крыму. В первую очередь это связано с тем тяжелым наследием, которое досталось России в 2014 году. Однако надо отметить, что местные власти и Сергей Аксенов в частности уделяют кадровому вопросу особое внимание. Ротация руководящих сотрудников в органах власти – это не просто прихоть, не бюрократические рокировки, а борьба за повышение эффективности деятельности политического менеджмента.

Подробнее

Михаил Гундарин
Михаил Гундарин заведующий кафедрой РГСУ

Крымская ФЦП за 2018 год будет исполнена безукоризненно

За происходящим в Крыму пристально следят и друзья, и враги — я имею в виду тех, кто приветствовал возвращение полуострова, и тех, кто не может простить этого России до сих пор. Поэтому любые недоработки власти вызывают у многих восторженно-злорадную реакцию – других же, наоборот, расстраивают. Конечно, такое напряженное внимание спокойной и планомерной работе не способствует, но тут уж ничего не поделаешь. И вопрос денег в данной ситуации наипервейший.

Подробнее

Андрей Шуклин
Андрей Шуклин, политолог, кандидат философских наук, член Общественной палаты Тюменской области

Главное для Крыма сейчас – управленческий фактор и человеческий капитал

Воссоединение Крыма с Россией – не только исторический, но и свершившийся факт, который не будет подвержен ревизии. В этой связи теряют свою остроту некогда злободневные вопросы о правильности выбора, об общей судьбе и общем историческом пути, но актуализируются вопросы повседневности, того, каким образом будут развиваться интеграционные процессы, и как будет обустроена жизнь на полуострове.

Подробнее

Все экспертные оценки